NOUVEAU : toutes les formations présentées peuvent être réalisées en PRÉSENTIEL et en DISTANCIEL

L’organisme CLEMCO formera 1 groupe de 1 à 10 personnes au maximum au-delà de cet effectif, un second groupe sera formé. Souvent les formations sont réalisées sur 1 jour (Max 2 jours) Afin d’éviter trop de remplacements… et trop de temps en « non présence » auprès des personnes que l’on accompagnent.

Toutes les formations sont accessibles à tout public : jeunes /salariés / travailleurs handicapés et demandeurs d’emploi

La QVT et les RPS

« Devenir acteur de sa qualité de vie au travail » et trouver des pistes d’amélioration spécifiques à mettre en place rapidement dans son établissement. 

  • Définitions et différences : RPS / QVT, QVT/Bonheur au travail et les 5 spécificités des RPS
  • Les différents processus réactionnels et les différents dommages
  • Identifier les manifestations, facteurs et répercussions présentes chez soi
  • Reconnaître les différentes interactions entre moi et les facteurs :
    • concerné,
    • impacté,
    • nuances d’impacts
  • Privilégier les faits / ressentis et écarter les jugements
  • Différencier ce qui dépend de moi et ce que je peux proposer
  • Réfléchir en collectif via la méthode du co-développement
  • Comment déterminer des pistes d’améliorations propre à moi et à mon établissement
  • Quelques idées pour la récupération, l’ergonomie, l’oxygénation et les activités
    psychocorporelles
  • QCM individuel sur la formation et rectifications

* Méthodes mobilisées : études de cas +méthode participative + témoignages et expertises

* Méthodes évaluatives : Quizz, évaluations en début de parcours pour évaluer les attentes, en cours de formations et en fin de formation pour valider les compétences

Il sera donné à la fin des formations des documents support que le professionnel s’engage a conserver et à ne pas diffuser.

  • Durée : 2 jours / 14 heures

  • Formation : adaptée à toute personne travaillant dans la même entreprise

  • Pré requis : tout public travaillant ou souhaitant travailler dans le domaines de la santé ou du social

  • Public concerné : CODIR / Équipe pluridisciplinaire. Tout public : jeunes, salariés ,travailleurs handicapés et demandeur d’emploi

  • Objectifs de la formation :

    • Comprendre le fonctionnement des RPS et leurs répercussions sur la santé,
    • Repérer les facteurs de satisfaction et d’insatisfaction pour les objectiver en faits,
    • Construire et proposer des actions d’amélioration des RPS et de sa QVT
    • Prendre soin de soi et se protéger au quotidien.
  • Tarifs : le prix des journées de formation sont à partir de 1300€

  • En 2020 : 32 stagiaires ont participé à la formation et 98% ont été satisfaits.

    100 % sont allés jusqu’au bout de la formation

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GESTION DES SITUATIONS A RISQUE DE MALTRAITANCE

Programme de formation :

Les formations à destination des membres du comité de direction élargi et des équipes pluridisciplinaires sont différentes bien qu’ayant les mêmes objectifs pédagogiques

  • Le cadre juridique de la maltraitance,
  • La loi 2002-2 modifiée en 2015,
  • Les différents composants de la maltraitance :
    • Les circonstances,
    • Les facteurs déclenchants,
    • Les formes,
    • Les degrés,
  • La prise de conscience de la portée de ses actes,
  • Les outils pour savoir repérer les actes maltraitants,
  • Analyser les situations et mesurer la gravité,
  • Échanger sur des actions curatives immédiates et préventives pérennes,
  • La culture positive de l’erreur,
  • Information ou signalement auprès de l’administration

* Méthodes mobilisées : études de cas +méthode participative + témoignages et expertises

* Méthodes évaluatives : Quizz, évaluations en début de parcours pour évaluer les attentes, en cours de formations et en fin de formation pour valider les compétences

Il sera donné à la fin des formations des documents support que le professionnel s’engage a conserver et à ne pas diffuser

  • Durée : 1 jour / 7 heures

  • Formation : adaptée aux services d’aide à Domicile et en EHPAD

  • Pré requis : tout public travaillant ou souhaitant travailler dans le domaines de la santé ou du social

  • Public concerné : Membre du Comité de Direction élargi et équipes pluridisciplinaires. Tout public : jeunes, salariés ,travailleurs handicapés et demandeur d’emploi

  • Objectifs de la formation :

    • Maitriser le cadre juridique de la maltraitance,
    • Identifier les circonstances, les formes et les degrés des actes maltraitants,
    • Savoir repérer et analyser les situations à risque de maltraitance, y adapter des actions correctives pérennes.
  • Tarifs : le prix des journées de formation sont à partir de 1300€

  • En 2020 : 46 stagiaires ont participé à la formation et 99% ont été satisfaits. 100 % sont allés jusqu’au bout de la formation

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COMMENT BIEN VIVRE LA FIN DE VIE ?

Programme de formation :

  • Qu’appelle-t-on la fin de vie : Le cadre juridique et la loi LEONETTI
  • Les soins palliatifs, les directives anticipées et la personne de confiance
  • L’importance de l’accompagnement individuel avec une personne en fin de vie,
  • La Pierre angulaire de la fin de vie : la convergence entre besoins / attentes de la personne et les offres de service : accepter les choix en ce qui concerne « SA » fin de vie
  • Diverses actions à mettre en œuvre auprès d’une personne en fin de vie
  • L’adaptation de ces actions lors de l’accompagnement de la personne en fin de vie et de l’entourage
  • Le cheminement et aide d’un proche d’une personne en fin de vie

* Méthodes mobilisées : études de cas +méthode participative + témoignages et expertises

* Méthodes évaluatives : Quizz, évaluations en début de parcours pour évaluer les attentes, en cours de formations et en fin de formation pour valider les compétences

Il sera donné à la fin des formations des documents support que le professionnel s’engage a conserver et à ne pas diffuser

  • Durée : 2 jours / 14 heures

  • Formation : adaptée aux services d’aide à Domicile et en EHPAD

  • Pré requis : tout public travaillant ou souhaitant travailler dans le domaines de la santé ou du social.

  • Public concerné : Équipes pluridisciplinaires et responsables de secteur. Tout public : jeunes, salariés ,travailleurs handicapés et demandeur d’emploi

  • Objectifs de la formation :

    • Comprendre le cadre réglementaire de la fin de vie
    • Identifier les actions à mettre en œuvre pour devenir bien traitant auprès de personnes en fin de vie
    • Accompagnement de l’entourage des personnes en fin de vie.
  • Tarifs : le prix des journées de formation sont à partir de 1300€

  • En 2020 : 11 stagiaires ont participé à la formation et 99% ont été satisfaits. 100 % sont allés jusqu’au bout de la formation
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BIEN COMPRENDRE LE VIEILLISSEMENT POUR MIEUX L’ACCOMPAGNER

Programme de formation :

  • Les différentes étapes du vieillissement naturel,
  • L’individualité de l’être humain, L’intérêt et les vertus de la mise en œuvre de l’accompagnement individuel,
  • L’importance de la relation avec une personne vieillissante,
  • La Pierre angulaire de la fin de vie : la convergence entre besoins / attentes des personnes accompagnées et les offres de service du domicile,
  • Diverses actions spécifiques à mettre en œuvre auprès d’une personne vieillissante,
  • L’adaptation de ces actions à la prise en soin tout au long de la journée : trucs et astuces,
  • Accompagnement de l’entourage d’une personne vieillissante,
  • Temps d’échanges sur des cas concrets tout au long de la session

* Méthodes mobilisées : études de cas +méthode participative + témoignages et expertises

* Méthodes évaluatives : Quizz, évaluations en début de parcours pour évaluer les attentes, en cours de formations et en fin de formation pour valider les compétences

Il sera donné à la fin des formations des documents support que le professionnel s’engage a conserver et à ne pas diffuser

  • Durée : 2 jours / 14 heures

  • Formation : adaptée aux services d’aide à Domicile et en EHPAD

  • Pré requis : tout public travaillant ou souhaitant travailler dans le domaines de la santé ou du social.

  • Public concerné : Équipes pluridisciplinaires et responsables de secteur. Tout public : jeunes, salariés ,travailleurs handicapés et demandeur d’emploi

  • Objectifs de la formation :

    • Comprendre les étapes du vieillissement de l’être humain
    • Identifier les actions à mettre en œuvre pour devenir bien traitant auprès de personnes vieillissantes par rapport aux différentes pathologies rencontrées
    • Comment accompagner la personne vieillissante
  • Tarifs : le prix des journées de formation sont à partir de 1300€

  • En 2020 : 8 stagiaires ont participé à la formation et 98% ont été satisfaits. 100 % sont allés jusqu’au bout de la formation
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L’ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES ATTEINTES DE LA MALADIE D’ALZHEIMER OU MALADIES APPARENTÉES

Programme de formation :

  • Les 10 signes et symptômes de la maladie d’ALZHEIMER,
  • Les 7 stades de l’évolution de la maladie,
  • La gestion du quotidien : les déplacements, l’incontinence, la communication
  • Organiser la journée d’une personne atteinte de la maladie d’Alzheimer : le petit déjeuner, la toilette, les repas, les activités, le coucher et la nuit : trucs et astuces
  • Anticiper et gérer les risques de fugues,
  • Comprendre la détresse de l’aidant,
  • Intégrer l’aidant dans la prise en soins.

* Méthodes mobilisées : études de cas +méthode participative + témoignages et expertises

* Méthodes évaluatives : Quizz, évaluations en début de parcours pour évaluer les attentes, en cours de formations et en fin de formation pour valider les compétences

Il sera donné à la fin des formations des documents support que le professionnel s’engage a conserver et à ne pas diffuser

  • Durée : 2 jours / 14 heures

  • Formation : adaptée aux services d’aide à Domicile et en EHPAD

  • Pré requis : tout public travaillant ou souhaitant travailler dans le domaines de la santé ou du social.

  • Public concerné : Équipes pluridisciplinaires et responsables de secteur. Tout public : jeunes, salariés ,travailleurs handicapés et demandeur d’emploi

  • Objectifs de la formation :

    • Identifier les signes et symptômes de la maladie d’Alzheimer ou maladies apparentées,
    • Comprendre les 7 stades de l’évolution de la maladie,
    • Accompagner au quotidien les personnes atteintes.
  • Tarifs : le prix des journées de formation sont à partir de 1300€

  • En 2020 : 22 stagiaires ont participé à la formation et 99% ont été satisfaits. 100 % sont allés jusqu’au bout de la formation
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LE PROJET D’ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ

« LE P.A.P » EN  EHPAD OU À DOMICILE

Programme de formation :

Les formations à destination des membres du comité de direction élargi et des équipes pluridisciplinaires sont différentes bien qu’ayant les mêmes objectifs pédagogiques

  • Les vertus de l’accompagnement bien traitant,
  • La communication des soignants : le pilier de la bientraitance,
  • Les différents visages de la singularité des individualités,
  • Réunir autour du projet personnalisé : personne accueillie, sa famille et l’équipe pluridisciplinaire,
  • L’importance de faire naitre la relation avec les personnes accompagnées,
  • L’accompagnement personnalisé : « sur mesure » et uniquement « sur mesure »,
  • Le pilier d’un accompagnement optimum : la cohérence entre les équipes de soins et d’accompagnement en EHPAD ou au domicile,
  • Présentation et utilisation du support spécifique à l’établissement.

À destination des encadrants :

  • Fabrication du support spécifique à l’établissement
  • Repérage et management des différents types d’acteurs,
  • Les différentes phases de la gestion de projet et l’accompagnement du changement,
  • Le suivi des différentes étapes et leurs indicateurs.

* Méthodes mobilisées : études de cas +méthode participative + témoignages et expertises

* Méthodes évaluatives : Quizz, évaluations en début de parcours pour évaluer les attentes, en cours de formations et en fin de formation pour valider les compétences

Il sera donné à la fin des formations des documents support que le professionnel s’engage a conserver et à ne pas diffuser

  • Durée : 1 jour / 7 heures – Si fabrication du support PAP : 2 à 3 jours supplémentaires

  • Formation : adaptée aux services d’aide à Domicile et en EHPAD

  • Pré requis : tout public travaillant ou souhaitant travailler dans le domaines de la santé ou du social.

  • Public concerné : Membre du Comité de Direction, équipes pluridisciplinaires et responsables de secteur. Tout public : jeunes, salariés ,travailleurs handicapés et demandeur d’emploi

  • Objectifs de la formation :

    • L’accompagnement Personnalisé : c’est quoi ?
    • Comprendre le rôle de l’équipe dans la démarche d’appropriation des étapes du Projet d’Accompagnement Personnalisé,
    • S’appuyer sur le Projet d’Accompagnement Personnalisé comme outil
  • Tarifs : le prix des journées de formation sont à partir de 1300€

  • En 2020 : 63 stagiaires ont participé à la formation et 99% ont été satisfaits. 100 % sont allés jusqu’au bout de la formation

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DÉPISTAGE, PRÉVENTION ET TRAITEMENT DES SITUATIONS DE DÉNUTRITION

Programme de formation :

  • Les idées reçues sur la nutrition,
  • La nutrition : les différents indicateurs à connaitre et à prendre en compte,
  • Les besoins alimentaires d’une personne et les paramètres à prendre en compte,
  • Les différents niveaux de dénutrition,
  • L’importance de l’individualité pour adapter la nutrition : prendre en compte : son cadre de vie, son histoire, ses envies, ses besoins, son état de santé,
  • A partir d’expériences concrètes, optimisation de l’instant repas dans le respect du cadre légal,
  • Associer le cadre légal au confort des personnes, et les outils possibles en fonction des pathologies,
  • Repérer, analyser et tracer des situations à risque de dénutrition,
  • Mettre en place des actions correctives adaptées

* Méthodes mobilisées : études de cas +méthode participative + témoignages et expertises

* Méthodes évaluatives : Quizz, évaluations en début de parcours pour évaluer les attentes, en cours de formations et en fin de formation pour valider les compétences

Il sera donné à la fin des formations des documents support que le professionnel s’engage a conserver et à ne pas diffuser

  • Durée : 2 jours / 14 heures

  • Formation : adaptée aux services d’aide à Domicile et en EHPAD

  • Pré requis : tout public travaillant ou souhaitant travailler dans le domaines de la santé ou du social.

  • Public concerné : Équipes pluridisciplinaires et responsables de secteur. Tout public : jeunes, salariés ,travailleurs handicapés et demandeur d’emploi.

  • Objectifs de la formation :

    • Comprendre les effets de la malnutrition sur le corps humain,
    • Appréhender le cadre légal de la dénutrition et de la dénutrition sévère,
    • Prendre en considération d’individualité des personnes,
    • Optimiser la qualité de l’instant repas
  • Tarifs : le prix des journées de formation sont à partir de 1300€

  • En 2020 : 16 stagiaires ont participé à la formation et 98% ont été satisfaits. 100 % sont allés jusqu’au bout de la formation

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LA CHARTE DE L’ETABLISSEMENT :

Comment voulons nous travailler chez nous ?

Programme de formation :

  • Comprendre le constat actuel
  • Les différents visages et les conséquences de la malveillance au travail
  • Se questionner sur nos pratiques habituelles au travail
  • Comprendre l’interaction de l’engagement avec la charte et les limites
  • Posséder les grands thèmes de nos obligations de savoir vivre ensemble
  • Donner sa « pierre à l’édifice » pour l’ébauche de la charte
  • Savoir faire vivre et évoluer au quotidien la charte de la structure

A destination des encadrants :

  • Orienter les pistes pour la rédaction de la charte d’établissement
  • Finaliser la rédaction de la charte et la faire vivre

* Méthodes mobilisées : études de cas +méthode participative + témoignages et expertises

* Méthodes évaluatives : Quizz, évaluations en début de parcours pour évaluer les attentes, en cours de formations et en fin de formation pour valider les compétences

Il sera donné à la fin des formations des documents support que le professionnel s’engage a conserver et à ne pas diffuser

  • Durée : 1 jour / 7 heures – Puis 1 jour / 7 heures après les idées données par les équipes afin de finaliser la charte (J + 1 mois)

  • Formation : adaptée au mode de travail collaboratif et aux services d’aide à Domicile et en EHPAD

  • Pré requis : tout public travaillant ou souhaitant travailler dans le domaines de la santé ou du social.

  • Public concerné : Les personnes ayant un poste de manager ou d’encadrant et les équipes pluridisciplinaires. Tout public : jeunes, salariés ,travailleurs handicapés et demandeur d’emploi.

  • Objectifs de la formation :

    • Donner les directives sur des thèmes précis pour la fabrication d’une charte commune
    • Savoir-faire « vivre » la charte d’engagement
  • Tarifs : le prix des journées de formation sont à partir de 1300€

  • En 2020 : 18 stagiaires ont participé à la formation et 97% ont été satisfaits. 100 % sont allés jusqu’au bout de la formation

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